Для лиц, зарегистрированных одновременно на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей и территории иного субъекта РФ, утверждена форма заявления о выборе места жительства
Приказ МВД России от 19.12.2022 N 966
"Об установлении формы заявления о выборе места жительства, порядка подачи и учета, срока хранения такого заявления"
Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2023 N 72013.
Заявление подается в ГУВМ МВД России или подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России на региональном либо районном уровнях по месту обращения заявителя. Приводится порядок подачи заявления, перечень прилагаемых к нему документов, устанавливается порядок учета заявлений и срок их хранения.
С 1 февраля 2023 г. устанавливается новый перечень вопросов, применяемых в рамках аттестации на право проектирования средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, которые введены в эксплуатацию
Распоряжение МЧС России от 27.12.2022 N 1443
"Об утверждении перечня вопросов, применяемых в рамках аттестации на право проектирования средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, которые введены в эксплуатацию"
Перечень содержит 573 вопроса.
Одновременно признается утратившим силу аналогичное распоряжение МЧС России от 12.08.2022 N 889.
С 23 января на портале Госуслуг откроется форма заявления для ИТ-специалистов на отсрочку от срочной службы в армии
Информация Минцифры России от 19.01.2023 "Прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках весеннего призыва стартует 23 января"
Информацию о себе теперь сможет заполнить сам сотрудник. Прием заявлений будет осуществляться с 23 января по 6 февраля.
Работодателю до 9 февраля необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры. От одной организации может быть несколько списков. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.
В перечне ключевых критериев, которым должны отвечать специалисты: высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку, работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы.
|
