Artiks Российское Законодательство (RZ4) - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[20.11.2023-26.11.2023]

Дополнен перечень сведений, предоставляемых участником Всероссийского рейтинга лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс"
  Приказ Минтруда России от 22.08.2023 N 675 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2021 г. N 927 "О Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников "Абилимпикс"
Согласно внесенным изменениям, в соответствующей анкете работодателю также необходимо будет предоставить сведения о: численности трудоустроенных инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа участников чемпионатов "Абилимпикс", прошедших повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя; численности участников чемпионатов "Абилимпикс", трудоустроенных на квотируемые рабочие места в общем числе рабочих мест, заявляемых работодателями. Кроме этого, документом скорректированы сроки проведения Всероссийского рейтинга.

  С 1 сентября 2024 г. вводится профессиональный стандарт "Спасатель"
  Приказ Минтруда России от 18.10.2023 N 766н "Об утверждении профессионального стандарта "Спасатель"
Зарегистрировано в Минюсте России 20.11.2023 N 76030.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является проведение аварийно-спасательных работ. Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.

  АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям городского пассажирского транспорта
  Приказ АНО НАРК от 20.11.2023 N 148/23-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям городского пассажирского транспорта"
Соответствующие сведения размещены на сайте nark точка ру /. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2029 г.

  АНО НАРК утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации воздушного транспорта
  Приказ АНО НАРК от 23.11.2023 N 153/23-ПР "Об утверждении изменений редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации воздушного транспорта"
Соответствующие сведения размещены на сайте nark точка ру /. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.

  АНО НАРК утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области информационных технологий
  Приказ АНО НАРК от 23.11.2023 N 154/23-ПР "Об утверждении изменений редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области информационных технологий"
Соответствующие сведения размещены на сайте nark точка ру. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2028 г.

  Если в трудовые обязанности заместителя руководителя медицинской организации по экономическим вопросам не входит осуществление медицинской деятельности, то он не является медицинским работником
  Письмо Минздрава России от 20.09.2023 N 16-5/3090826-9261 Об отнесении должности заместителя руководителя медицинской организации к категории медицинского работника
Сообщается, что в соответствии с пп. 10, 13 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинским работником является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность. При этом медицинская деятельность - это профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях.

  На 2023 - 2026 годы заключено отраслевое соглашение по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Минтруда России
  "Отраслевое соглашение по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на 2023 - 2026 годы" (утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Минтрудом России 10.10.2023)
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения между работниками учреждений и работодателями, содержащим обязательства по установлению общих условий труда, оплаты труда, занятости и социальных гарантий работников учреждений. Соглашение обязательно к применению при заключении коллективных договоров, трудовых договоров и не ограничивает права сторон коллективного договора в расширении социальных гарантий для работников учреждений. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует в течение трех лет.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 24.12 18.12 10.12 02.12 27.11






Copyright © 2002-25 rz4.ru