|
|
|
Труд и занятость |
[25.12.2023-31.12.2023] |
Установлены особенности обеспечения трудовых прав граждан, являющихся участниками добровольческих формирований Росгвардии
Федеральный закон от 25.12.2023 N 642-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Внесенными изменениями гарантии, предоставляемые работникам в связи с прохождением военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, а также в связи с заключением работником контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, распространены на лиц, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на войска Росгвардии. В частности, за работником сохраняется место работы (должность), социально-трудовые гарантии (в том числе дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи) и прочее.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
На 2024 год продлевается действие особого порядка предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения
Постановление Правительства РФ от 27.12.2023 N 2345
"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2022 г. N 376"
Согласно порядку, установленному постановлением Правительства от 16 марта 2022 г. N 376, граждане, находящиеся под риском увольнения, смогут обращаться в центры занятости наряду с безработными.
Кроме того, воспользоваться услугами центров занятости в 2024 году смогут также граждане, переведенные работодателем на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, работники организаций, в которых принято решение о простое, граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, работники организаций, находящихся в процедурах банкротства, граждане, испытывающие трудности в поиске работы, а также граждане, зарегистрированные по месту жительства на территориях новых регионов и обратившиеся в органы службы занятости по месту своего пребывания, и граждане, имевшие до 30 сентября 2022 г. гражданство ДНР или ЛНР, граждане Украины и лица без гражданства, зарегистрированные по месту жительства на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской областей и обратившиеся в органы службы занятости по месту своего пребывания.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Уточнены методические рекомендации по применению ключевых показателей эффективности деятельности отдельных АО и НКО в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава
Распоряжение Правительства РФ от 23.12.2023 N 3841-р
О внесении изменений в распоряжения Правительства РФ от 28.12.2020 N 3579-р и от 06.03.2023 N 528-р
Скорректирован также перечень организаций, формирование и применение ключевых показателей эффективности деятельности которых осуществляется в соответствии с данными методическими рекомендациями.
Утратили силу приложения к рекомендациям, содержащие перечни рекомендованных ключевых показателей эффективности организаций.
С 1 сентября 2024 года устанавливается профстандарт "Специалист по техническому обслуживанию беспилотных авиационных систем в составе с одним или несколькими беспилотными воздушными судами максимальной взлетной массой более 30 килограммов"
Приказ Минтруда России от 22.11.2023 N 824н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по техническому обслуживанию беспилотных авиационных систем в составе с одним или несколькими беспилотными воздушными судами максимальной взлетной массой более 30 килограммов"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2023 N 76610.
Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение требуемого уровня безопасности полетов при техническом обслуживании одного или нескольких беспилотных воздушных судов максимальной взлетной массой более 30 килограммов и (или) их элементов.
Установлены требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе и другие характеристики.
С 1 сентября 2024 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Работник по мехатронике в автомобилестроении"
Приказ Минтруда России от 22.11.2023 N 826н
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник по мехатронике в автомобилестроении"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2023 N 76629.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является монтаж, техническое обслуживание и ремонт мехатронных систем производственного оборудования в автомобилестроении.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 30 октября 2018 г. N 677н, которым утвержден аналогичный стандарт.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.
С 1 сентября 2024 года устанавливается новый профстандарт "Специалист по проектированию, сопровождению производства и эксплуатации биотехнических систем"
Приказ Минтруда России от 22.11.2023 N 827н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по проектированию, сопровождению производства и эксплуатации биотехнических систем"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2023 N 76609.
Основная цель вида профессиональной деятельности: создание конкурентоспособной продукции в сфере биотехнических систем и технологий и ее техническое обслуживание.
Установлены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе и другие характеристики.
Утратит силу приказ Минтруда от 28.12.2015 N 1157н.
С 1 сентября 2024 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Инженер-технолог по производству радиоэлектронных средств"
Приказ Минтруда России от 22.11.2023 N 829н
"Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-технолог по производству радиоэлектронных средств"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2023 N 76636.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение качества и производительности изготовления радиоэлектронных средств.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 480н, которым утвержден аналогичный стандарт.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.
С 1 сентября 2024 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Оптик-механик"
Приказ Минтруда России от 22.11.2023 N 830н
"Об утверждении профессионального стандарта "Оптик-механик"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2023 N 76607.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является сборка оптических и оптико-электронных приборов.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 9 февраля 2017 г. N 156н, которым утвержден аналогичный стандарт.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.
С 1 сентября 2024 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Регулировщик и настройщик радиоэлектронных средств"
Приказ Минтруда России от 22.11.2023 N 832н
"Об утверждении профессионального стандарта "Регулировщик и настройщик радиоэлектронных средств"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2023 N 76630.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является регулировка, настройка и тестирование радиоэлектронных средств.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 2 июля 2019 г. N 464н, которым утвержден аналогичный стандарт.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.
Внесены уточнения в Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников
Приказ Минздрава России от 04.12.2023 N 649н
"О внесении изменений в Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденную приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 205н"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2023 N 76537.
В частности, изменениями должности руководителей структурных подразделений фармацевтических организаций дополнены должностями заместителя заведующего (начальника) структурного подразделения (отдела) аптечной организации и заместителя заведующего (начальника) структурного подразделения (отдела) организации оптовой торговли лекарственными средствами.
Перечень должностей специалистов со средним медицинским образованием дополнен должностью фельдшера стоматологического.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2025 года.
По субъектам РФ распределены квоты выдачи иностранным гражданам разрешений (приглашений) в целях осуществления трудовой деятельности
Приказ Минтруда России от 22.12.2023 N 884н
"О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2024 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"
Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2023 N 76761.
Ранее Правительством РФ на 2024 год была определена потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, в количестве 155929 человек.
Настоящим приказом на 2024 год утверждено распределение по субъектам РФ:
квоты на выдачу разрешений на работу;
квоты на выдачу разрешений на работу по профессионально-квалификационным группам;
квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
АНО НАРК утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации финансового рынка
Приказ АНО НАРК от 27.12.2023 N 179/23-ПР
"Об утверждении изменений редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации финансового рынка"
Приводятся, в числе прочего, уточненное наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации, уточненный перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации, уточненные особые условия допуска к работе и прочее.
Соответствующие сведения размещены на сайте nark точка ру .
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2029 г.
СФР даны разъяснения по вопросу однократного предоставления в 2023 году накопленных дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом
Вопрос: Об однократном использовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, накопленных в течение календарного года. (Письмо СФР от 04.12.2023 N 19-02/131904л)
Вступившая в силу с 1 сентября 2023 года поправка в статью 262 ТК РФ допускает возможность однократного в течение календарного года использования до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в календарном году по уходу за ребенком-инвалидом.
Оплачиваемые выходные дни предоставляются одному из родителей (опекунов, попечителей) однократно по мере их накопления из расчета четырех выходных дней за каждый календарный месяц до конца календарного года.
Накопление неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней для использования возможно только с 1 сентября 2023 года.
Сообщается, что работник может использовать в случае накопления в 2023 году суммарно однократно в декабре не более 16 дней (за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь).
На 2024 - 2026 годы заключено Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и Росгвардией
"Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Росгвардией 14.12.2023)
Соглашением регулируются социально-трудовые отношения в воинских частях (организациях) и устанавливаются общие положения о режиме труда и отдыха, оплате труда, условиях и охране труда, гарантиях и компенсациях гражданским служащим и работникам войск Росгвардии.
|
(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")
|
|
